Au pairs d’États tiers

« Conventions États tiers » pour au pairs provenant d’état hors UE

En notre qualité d’organisme reconnu selon la Loi fédérale sur le service de l’emploi et la location de services (LES) nous examinons la situation des familles qui ont cherché par elles-mêmes un(e) employé(e) au pair en provenance d’un pays tiers (hors UE).

Dans quelques cantons il n’est pas possible à ce moment d’établir des Conventions États tiers.

 

Conditions

• Famille d’accueil de langue française ou allemande, de nationalité différente de l’employée au-pair
• Au pair de langue maternelle différente de la famille d’accueil
• Enfants de la famille d’accueil âgés de moins de 16 ans
• Salaire net de 600 CHF à 700 CHF, selon les cantons
• Prise en charge par la famille du coût d’au minimum 120 heures de cours de langue, logement et nourriture, frais de voyage, cotisations de sécurité sociale, assurance-accidents, assurance-maladie, impôt à la source et prévoyance professionnelle (LPP)
• Age de la personne au-pair de 18 à 25 ans
• Temps de travail de l’employée au pair: 5-6 heures par jour, au maximum 30 heures par semaine
• Présence d’un des deux parents pendant la moitié du temps de travail de l’au pair
• Dure du séjour: 12 mois maximum

 

Inscription

Demandez les documents d’enregistrement auprès du Bureau de placement régional de votre canton de domicile.